Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения. Статьи по теме. Главный бухгалтер подчиняется руководителю учреждения. Он несет ответственность за бухучет, своевременное представление полной и достоверной отчетности, бюджетирование и управление денежными потоками. Какую информацию должна содержать должностная инструкция специалиста, и должна ли она соответствовать требования профстандарта «Бухгалтер», читайте в статье. Стенечкина, бухгалтер. Полезный материал в статье Должностная инструкция бухгалтера госсектора.

Скачать. Решение о назначении кандидата на должность главбуха принимает руководитель. Ответственность за организацию бухгалтерского учета возложена на руководителя учреждения (ч.

Закона от 6 декабря 2. Он обязан: возложить бухучет на главбуха или иное должностное лицо; либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухучета. На решение руководителя может повлиять: резюме кандидата на должность главного бухгалтера; характеристика специалиста с места прошлой работы. К тому же, как правило, руководители, особенно крупных учреждений считают, что организовать бухучет будет проще при наличии главбуха в штате. Образец Листовки А5 тут.

Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы по представлению главного бухгалтера. Бухгалтер . Данная должностная инструкция бухгалтера школы определяет функциональные. Бухгалтер находиться в подчинении главного бухгалтера школы. I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция по охране труда лавного бухгалтера (далее – Инструкция) ГБОУ. Настоящая должностная инструкция главного бухгалтера школы разработана и утверждена на основе Квалификационного справочника должностей . Например, при составлении должностной инструкции главного бухгалтера школы. Если интересует конкретная реальная должностная .

Однако успешность поиска специалиста с нужными качествами во многом зависит от содержания вакансии. Если она будет состоять только из фразы «требуется главный бухгалтер в бюджетное учреждение», то может привлечь в кадровую службу множество неподходящих кандидатов. В идеале объявление о вакансии должно быть кратким изложением должностной инструкции. Читайте по теме в электронном журнале. Должностная инструкция: требования к документу.

Для начала разберемся, что понимать под должностной инструкцией. Это организационно- правовой документ, устанавливающий для работника конкретные должностные обязанности бухгалтера в соответствии с занимаемой им должностью.

Читайте статью Что нужно прописать в должностных инструкциях бухгалтеров. Для каких целей инструкция. Должностные инструкции нужны для следующих целей: обеспечение условий для эффективной работы специалистов; регламентация обязанностей, прав, ответственности сотрудников; исключение совпадений в выполнении сотрудниками отдельных работ; взаимодействие работников, занимающих разные должности. Кроме того должностные инструкции используют для разрешения различного рода споров между работником и учреждением, если они есть.

Документы- основания для разработки инструкция. Должностную инструкцию разрабатывают на основе: профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда России от 2.

Но учреждениям лучше использовать их как ориентиры. Например, при приеме человека на работу, при разработке должностной инструкции. Читайте статью Что требует от бухгалтера профстандарт и как применять его в госсекторе.

Остановимся более подробно на профстандарте «Бухгалтер». Вот, какие требования этот документ предъявляет к должности. Кандидат на должность главбуха может иметь как высшее образование, так и среднее профессиональное. В процессе трудовой деятельности ему необходимо учиться по дополнительным программам повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки. У главбуха должен быть опыт работы: по ведению бухучета; составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности либо в сфере аудиторской деятельности.

Причем при наличии высшего образования требуется опыт такой работы не менее трех лет из последних пяти календарных. А при его отсутствии – не менее пяти лет из последних семи. Значит, уровень образования влияет на требования, предъявляемые к опыту работы такого специалиста. В отдельных экономических субъектах к главному бухгалтеру могут предъявляться дополнительные требования.

Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2017 года будет подробно рассмотрен в данной статье. Главный бухгалтер .

Главбух должен выполнять следующие трудовые функции: составлять бухгалтерскую (финансовую), в том числе консолидированную отчетность; осуществлять внутренний контроль над ведением бухучета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; вести налоговый учет и составлять налоговую отчетность, совершать налоговое планирование; заниматься финансовым анализом, бюджетированием и управлением денежными потоками. Структура инструкции. Должностная инструкция может состоять из следующих разделов. Здесь, как правило, указывают: что определяет документ (например, функциональные обязанности, права и ответственность); к какой категории персонала относится главбух, кто ему подчиняется и кому он; чем должен руководствоваться специалист в своей деятельности (законодательством РФ, локальными нормативными документами, регламентирующими работу учреждения, приказами и распоряжениями руководителя и др.); что должен знать главбух; кто будет замещать главного бухгалтера при его отсутствии, например, в связи с его отпуском, болезнью, командировкой. В этом разделе предъявляют требования к образованию и опыту  работы специалиста.

А также указывают, что должен знать и уметь бухгалтер в рамках своей трудовой функции. Общие обязанности. Например, руководить сотрудниками бухгалтерии, а также координировать финансовую деятельность. В этом разделе указывают функции, которые должен будет выполнять главный бухгалтер.

При составлении раздела используйте положения профстандарта «Бухгалтер» и Квалификационного справочника. Специалист имеет право, в частности: представлять интересы учреждения во взаимоотношениях со структурными подразделениями и другими организациями по финансово- хозяйственным и иным вопросам, входящим в его компетенцию; вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию хозяйственно- финансовой деятельности, а также о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, об их поощрении или наложении на них взысканий; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Здесь прописывается то, за что главный бухгалтер будет нести ответственность, определяемую в соответствии с законодательством России. Это: невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя; невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных задач; неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях; предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения порученной ему работы; необеспечение соблюдения трудовой дисциплины; совершение в процессе своей трудовой деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; причинение материального ущерба и (или) убытков или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей; другие нарушения положений и инструкций по организации бухгалтерского учета. Главбух, как и любой другой работник, может быть привлечен к трем видам ответственности: материальной (гл. Трудового кодекса РФ); административной (гл. Кодекса об административных правонарушениях); уголовной (как показывает практика, одни их самых распространенных преступлений, которые совершают бухгалтера, предусмотрены статьей 1.

Уголовного кодекса РФ). Ваших коллег сейчас больше всего интересует.